招聘信息
人力资源管理理念：海纳百川，唯才是举。
1、海纳百川：人力资源是企业的第一资源，配合企业战略转型的要求，加大人才引进力度。既要引进高素质的管理、专业技术人才，更要注重引进企业急需的复合型人才。在事业平台和文化氛围对引进人才实行倾斜政策。加强多层次、多门类人才的培养，为不同层次的员工设计合理的职业生涯，为各类人才提供锻炼成长的机会。通过全面、系统的教育培训，抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，为企业培养一大批复合型、实用型人才。
2、唯才是举：建立健全德才兼备、注重实绩的人才评价使用机制，建立健全考核，能上能下，能进能出，灵活有效的激励机制。按“有效激励、兼顾公平”的原则，创新薪酬模式，健全薪酬体系，分配要向贡献大、创效多的员工倾斜。
施工员
- 福利待遇：
- 五险一金
- 年底双薪
- 饭补
- 话补
- 过节费
- 高温补贴
- 岗位职责：
1．协助项目经理做好进场前的装饰/安装施工计划，进场后做好对现场的施工监督管理。
2．负责本专业的质量、进度、成本、文明施工、资料等相关施工管理工作。
3．负责制定本专业的质量、进度、成本计划，材料购配计划等相关工作。
4．及时发现、汇报现场装饰工程发生的各类问题，并提出相关解决方案。
任职资格：
1、1年以上装修/安装项目管理经验、熟悉装修、施工工艺、作法、熟悉现行的法规和规范。
2、具有大型装饰工程施工和管理经验则优先。
3、具备编制材料计划、制作成本分析的能力 。
2．负责本专业的质量、进度、成本、文明施工、资料等相关施工管理工作。
3．负责制定本专业的质量、进度、成本计划，材料购配计划等相关工作。
4．及时发现、汇报现场装饰工程发生的各类问题，并提出相关解决方案。
任职资格：
1、1年以上装修/安装项目管理经验、熟悉装修、施工工艺、作法、熟悉现行的法规和规范。
2、具有大型装饰工程施工和管理经验则优先。
3、具备编制材料计划、制作成本分析的能力 。
4、吃苦耐劳、具备一等的组织协调能力、服从项目经理的领导、具备高度的集体合作精神和团队精神。
5、要求CAD熟练，可独立绘制竣工图，有施工员证优先。
6、能接受长期异地派遣工作优先。
注：如有意向者，简历可直接投我司企业邮箱（jimeijz@jimeijz.com ）
